cz 
![site logotip]()
Proč my
Náš podnik roste a stejně tak roste i naše touha po ambiciózních a týmově orientovaných talentech.
Arleon s.r.o. nabízí spoustu prostoru pro profesionální a finanční růst a motivující systém bonusů.
Vytváříme bezpečné prostředí pro povzbuzování kreativity při řešení problémů a stanovování dosažitelných cílů.
Ať už jste zkušený prodejce nebo se hodláte přidat k našemu školícímu programu, uvítáme, pošlete-li nám své CV spolu s doprovodným dopisem, kde uvedete, proč a v čem podle Vás budete pro naši společnost velkým přínosem.
Přidejte se hned!
Systém bonusů založený na KPI
Flexibilní pracovní rozvrh
Profesionální růst
Přátelská atmosféra
![site logotip]()
Volná místa
Pracovní povinnosti:
- Přímé B2B prodeje, uzavírání smluv
- Aktivní vyhledávání zákazníků; vytváření, rozšiřování a pravidelná aktualizace databáze
- Sledování trhu: analýza požadavků a potřeb zákazníků, identifikace a sledování současných a nových tržních trendů.
- Schůzky a jednání s klienty
- Příprava komerčních nabídek
- Konzultace kontraktů, práce s primárním účetnictvím, kontrola pohledávek
- Realizace stanoveného plánu prodeje
Pracovní dovednosti a kvalifikace:
- Plynná angličtina
- Zkušenosti z B2B prodejů
- Znalost CRM systémů
- Připravenost oslovovat nové zákazníky
- Orientace na výsledky
- Vysoká odolnost vůči stresu
- Dobře rozvinuté komunikační dovednosti; schopnost rychle navazovat obchodní a osobní vztahy
Pracovní podmínky:
- Flexibilní pracovní doba – možnost vytvořit si individuální rozvrh
- Motivační systém založený na KPI
- Vysoké finanční ohodnocení
- 3 měsíční zkušební doba (může být dokončena i dříve podle dosažených výsledků)
Pracovní povinnosti:
- Definování potenciálních kategorií pro podporu prodejů společnosti v zemích EU a odpovědnost za maloobchod.
- Definování potenciální značek a SKU k nabídce online a offline prodejcům na základě analýzy soustavy cílových kategorií v zemích EU
- Příprava návrhů kategorií a SKU pro prodejní tým na základě dat s rozumnou úrovní předpokladů
- Analytický výzkum potenciálních dodavatelů, předběžné vyjednávání s nimi.
Pracovní dovednosti a kvalifikace:
- Plynná angličtina
- Dobrá znalost trhu spotřebitelské elektroniky
- Zkušenost v kategorii managementu
- Zkušenost v uvádění a spouštění nových kategorií na trhy EU
- Zkušenost s prací s CRM systémy
- Pokročilá znalost Excelu, analytického přístupu a výzkumu
- Orientace na výsledky
- Týmový hráč
Pracovní podmínky:
- Flexibilní pracovní doba – možnost vytvořit si individuální rozvrh
- Motivační systém založený na KPI
- Vysoké finanční ohodnocení
- 3 měsíční zkušební doba (může být dokončena i dříve podle dosažených výsledků)
